じんつくは面白い試みである。ワタシの知った人の仕事なのだが、サイト上に記載がないのでここでもそれは書かないでおく。
「経営者には気付きを! 学生や社会人には、本当に働きがいのある会社を!」とのことで、ただ社会人から言わせてもらえば人事制度は(よほど変わったものでない限り)二の次なのだが、それでもこうした情報の蓄積は有用に違いない。
制度の長所だけでなく短所にも踏み込んで書けるか、これからどのように情報を拡充していくのかといったところがポイントだろう。
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じんつくは面白い試みである。ワタシの知った人の仕事なのだが、サイト上に記載がないのでここでもそれは書かないでおく。
「経営者には気付きを! 学生や社会人には、本当に働きがいのある会社を!」とのことで、ただ社会人から言わせてもらえば人事制度は(よほど変わったものでない限り)二の次なのだが、それでもこうした情報の蓄積は有用に違いない。
制度の長所だけでなく短所にも踏み込んで書けるか、これからどのように情報を拡充していくのかといったところがポイントだろう。
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